Feestdagentoeslag Geplaatst op donderdag, 15 december, 2011
Feestdagen: hoe zit het ook alweer??
Sinterklaas hebben we gehad, maar de kerstdagen en oud en nieuw komen er nog aan. Hoe zat het ook alweer met de feestdagen en betaling van werknemers? De feestdagenregeling is simpel samen te vatten: 1. er zijn geen verplichte vrije dagen 2. werknemers die wel werken op een feestdag krijgen daarvoor een toeslag van 25% op hun brutoloon.
Eerste Kerstdag is dus geen verplichte vrije dag, evenmin als Tweede Kerstdag en Nieuwjaar. De nieuwe CAO-tekst is nog niet af, maar we weten wel dat 25 december, 26 december en 1 januari als feestdagen aangemerkt worden. Uw werknemers zullen die dagen dus, als ze ingeroosterd zijn, in principe gewoon moeten werken. Als ze werken, krijgen ze de feestdagentoeslag betaald. Willen werknemers vrij op deze dagen? Dan zullen ze – zoals altijd – in overleg een vrije dag op moeten nemen.
De procedure van de totstandkoming van de CAO is afgerond. We zijn hard bezig met het opstellen van de exacte CAO-teksten. Als het nieuwe boekje vervolgens klaar is, ontvangt u dit uiteraard vanzelf.
